HR Manager

Hokian Tono Bakery · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Hokian Tono Bakery, salah satu perusahaan roti terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Perusahaan kami dikenal dengan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa, dan kami sedang mencari profesional HR yang dapat membantu kami mencapai tujuan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung.

Temukan peluang karir yang menarik bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan buruh dan memastikan kenyamanan kerja yang baik.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR Manager atau sejenisnya.

Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.

Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau sejenisnyakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Excel atau sejenisnyakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak komunikasi seperti Microsoft Teams atau sejenisnya.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang